“Za uspjeh su potrebni motivirani ljudi” – poručuje Susanne Pauli, ekspert za motivaciju i mindset

“Svi koji žele ući u poduzetništvo moraju pročitati knjigu od Napoleon-a Hill „Think and grow rich“ jer naš mindset je uvjet za uspjeh.” – naglašava Pauli.

Susanne Pauli je ekspert za motivaciju i mindset, njezina glavna poruka je kako su motivirani ljudi glavni resurs u tvrtkama, bilo u velikim, malim ili startup-ovima.

ZIP: Kako je tekao Vaš poslovni i životni put? 

Moj životni put je tekao tako da sam sa 25 godina kao studentica na 3. godini postala mama. Nije me to spriječilo završiti svoj studij nego sam samo 6 mjeseci nakon poroda napravila stanku i onda punom parom dalje prema cilju – diplomi. Međutim, dok su prijateljice s veseljem planirale svoju budućnost i karijeru, ja sam bila pri finalizaciji rastave svog braka i u potrazi za poslom kako bih osigurala egzistenciju svog sina i sebe. Moja prednost je dobra organiziranost i zato sam, korak po korak, prihvaćala sve više izazovne i odgovorne vodeće pozicije tako da smo imali dobar život, moj sin lijepo djetinstvo, bez da smo morali okrenuti svaku kunu dva puta prije nego što smo ju potrošili. I tako sam se iz godine u godinu približila životu koji je meni odgovora. Ponekad sam završila u slijepoj cesti. Ali tada sam se ustala i tražila druge mogućnosti. To i danas tako radim. 

ZIP: Što vam je misao vodilja u poslu i na koje rezultate ste posebno ponosni?  

Misao vodilja je oduvijek bila da za svaki problem postoji rješenje – očito sam oduvijek imala takav mindset da gledam unaprijed i ne trošim energiju na stvari u prošlosti koje ne mogu promijeniti.  Posebno sam ponosna na moja tri sina. Svako od njih ide svojim putem, ali mlađi su naučili da treba misliti svojom glavom, ne slijediti „mainstream“ i biti tolerantan prema sebi i drugima. 

ZIP: Ima li trnja na putu do uspjeha? 

Da, uvijek ima trnja. Ali ima i dobrih cipela kojima jednostavno pregazimo to trnje i hodamo svojim putem. Jer nije onaj uhodani i razgaženi put onaj pravi prema cilju, nego onaj koji mi biramo i možda na prvi pogled izgleda kao okolišanje, ali na kraju vidiš svoj cilj i ideš korak po korak – da i to s čvrstim cipelama.

ZIP: Održali ste stotinjak različitih poslovnih edukacija vezanih uz osobni razvoj, mentalno zdravlje i poslovne procese. Specijalizirali ste se za područje ljudskih potencijala i osobnog razvoja. Što sve znači biti trener, coach i mentor?

Kao prvo me jako razveseli kada vidim na licu ljudi osmjeh ili nesvjesno kimanje glavom. Onda znam da sam u ljudima pokrenula proces razmišljanja o sebi. A za mene kao trenera najviše znači da koliko god sam već naučila uvijek učim zajedno sa sudionicima i kada oni rastu i razvijaju sebe onda osjetim da i ja s njima rastem. I tako na kraju svi malo rastemo i sebe razvijamo! To me obogaćuje.  

ZIP: Pandemija COVID-19 ostavila je dosta traga na psihičko zdravlje svih generacija, na koje je najviše možda utjecala? 

Mi smo ljudi koji smo strahovito nesigurni u sebe i zato sumnjamo kako u sebe tako i u druge. Ova pandemija je ljude još više poljuljala i čini mi se kao da su negdje zapeli. Na primjer, zamislite si šumu i da ste mrav. Što vidite? Lišće, zemlju, grane i kukce i svi su veći od vas… Sada zamislite da ste orao. Vi letite iznad te šume, vidite sve iz perspektive orla i to vam daje osjećaj da ste jaki i da je samo nebo vaša granica. Moj cilj je da ljudi napuste svoju perspektivu mrava i da se uzdignu kao orao i da vide kako su divni i što se sve to krije u njima kada promjene malo svoju perspektivu na sebe i druge. Sve je stvar naše percepcije! 

ZIP: Kakvi su Vam planovi za buduće razdoblje? 

Planiram i nadalje što više ljudi i timova poduzeća ojačati i pripremiti da zajedno promijenimo perspektivu. Znamo tko smo i što se sve još krije u nama i tako želim dati svoj doprinos za zadovoljnije društvo i uspješne tvrtke. Jer svi smo mi ljudski potencijali i moja misija je u tome ojačati taj element ljudskosti i otkriti i razviti nekorištene potencijale na dobrobit ljudi i tvrtki u kojima rade.

ZIP: Što mislite da je potrebno za uspjeh? 

Za uspjeh je potreban pravi mindset. Pošto je veliki broj ljudi nesiguran, misli da treba naučiti još neke tehnike, strategije i sl. Ali, to vam je kao zrno koje idete zasaditi u posušenu i iscrpljenu zemlju i čekate da naraste zdrava biljka. Ne funkcionira! Moramo najprije naučiti promijeniti svoju perspektivu i razviti svoj mindset i tada se stvara plodno tlo za sve. Kako to ide? To možete saznati na mojem seminaru „NextLevelMindset“

ZIP: Što bi savjetovali svima koji žele ući u svijet poduzetništva? 

Svi koji žele ući u poduzetništvo moraju pročitati knjigu od Napoleon-a Hill „Think and grow rich“ jer naš mindset je uvjet za uspjeh. Autor navodi dosta primjera uspješnih ljudi koji nemaju niti završenu srednju školu, a kamoli fakultet. To pokazuje da u dosta slučajeva formalno obrazovanje ništa ne znači, pogotovo ako nemate pravi stav o sebi, cilju, disciplini, drugim ljudima, a morate imati i svoje razloge zašto želite uspjeti! Svakako je dobro uzeti si mentora, iskusnog poduzetnika, jer upravo na početku dominiraju stručno znanje i nove okolnosti, kao i operativni poslovi koji vode do toga da se ponekad zanemari ljudski faktor u izgradnji tima. Statistički gledano, novoosnovane tvrtke, tj. velik broj njih teško „prežive“ prve dvije godine.  

sleljak/zip.com.hr 25.09.2023.