Danas (petak), 09. veljače, u Poslovno-tehnološkom inkubatoru KZŽ održan je DEMO DAY HEALTH IT akademije, finalni dan programa osposobljavanja za IT konzultante za medicinsku informatiku i Java programere rješenja za zdravstvenu industriju zdravlja.
HEALTH IT AKADEMIJA nastala je kao odgovor na specijalizaciju Krapinsko-zagorske županije u sektoru zdravstvene industrije što je definirano i Planom pametne specijalizacije Sjevera Hrvatske. HEALTH IT akademija daje nezaposlenim osobama znanja i priliku da pronađu radno mjesto u tvrtkama koje rade na informatičkim rješenjima za zdravstveni sustav, u samom zdravstvenom sustavu, ili za pokretanje vlastitog poslovanja.
Denis Ranogajec, zamjenik direktorice Poduzetničog centra KZŽ je kazao kako je 26 polaznika uspješno završilo osposobljavanje.
-Krapinsko-zagorska županija je specifična po tome da u jako malom prostoru ima odlične bolnice kojima je uvijek potreban kadar, a prvenstveno kadar budućnosti. Vjerujem da će današnja rješenja naših polaznika omogućiti da poboljšaju i kvalitetu usluge svim pacijentima ali i kvalitetu rada svom medicinskom osoblju-poručio je Ranogajec.
Dodao je i kako je HEALTH IT akademija počela u studenom prošle godine, a završava danas, no da je sam tijek prijava krenuo u srpnju, kada su primili ukupno 49 prijava, no strogom selekcijom taj broj se smanjio na 26 polaznika.
Branka Lasić i Karlo Magdić, voditelji programa osposobljavanja, ukratko su svim prisutnima pojasnili kako i na koji način se odvijala HEALTH IT akademija.
Goran Vukmanić, predstojnik HZZ – Područni ured Krapina, kazao je da sama HEALTH IT akademija je u pozadini nekako mjera HZZZ-a koje se zove osposobljavanje na radnom mjestu.
-Samom tom mjerom polaznicima su isplaćivane novčane pomoći za vrijeme trajanja akademije– minimalna plaća isplaćena u RH i putni troškovi u iznosu maksimalno do 186 eura mjesečno. Kod prve generacije HEALTH IT akademije, su već pred sam kraj neki imali dogovoreno zaposlenje, nadam se da je i u ovoj godini tako, i vjerujem da će brzo doći do osnivanja radnog odnosa- rekao je Vukmanić te dodao kako će s mjerom nastaviti i ove godine.
Polaznicima je na uspješno završenom osposobljavanju čestitao i župan KZŽ Željko Kolar.
-Koliko je ovaj projekt odličan, sjajan i uspješan, govori činjenica da bi krenula druga generacija mora se barem 30 posto ljudi iz prve zaposliti. U prvoj generaciji je preko 50 posto ljudi našlo posao u zdravstvenoj industriji a još 20 posto u startup-ovima, i to je odličan uspjeh. Drago mi je da ima polaznika iz drugih županija, mi ćemo i dalje podupirati ovaj projekt, i sretni smo što shvaćate da ovo što sada radite je posao sadašnjosti, ali i budućnosti–poručio je Kolar.
Ova web stranica koristi kolačiće tako da vam možemo pružiti najbolje moguće korisničko iskustvo. Podaci o kolačićima pohranjuju se u vašem pregledniku i obavljaju funkcije poput prepoznavanja kod povratka na našu web stranicu i pomaže našem timu da shvati koji su dijelovi web stranice vama najzanimljiviji i najkorisniji.
Neophodni kolačići
Neophodni kolačići trebali bi biti omogućeni uvijek kako bismo mogli spremiti vaše postavke kolačića.
Ukoliko onemogućite ovaj kolačić, mi nećemo moći spremiti vaše postavke. To znači da ćete prilikom svake posjete morati odobriti ili blokirati kolačiće.