Jučer, 30. rujna 2025. održana je treća po redu online edukacija u okviru projekta „Očevi u fokusu: poticanje aktivne roditeljske uloge i ravnopravnog sudjelovanja u obiteljskom životu“ koji provodi Udruga za pomoć i edukaciju žrtava mobbinga, uz financijsku podršku Ministarstva demografije i useljeništva.
Za razliku od prve dvije edukacije, održane u svibnju i namijenjene ravnateljima i zaposlenicima odgojno-obrazovnih ustanova, ova edukacija bila je usmjerena poslodavcima s ciljem promicanja ravnopravnosti spolova u roditeljstvu, kako kroz obiteljske odnose, tako i kroz implementaciju podržavajućih politika na radnom mjestu.
U ime institucije Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova edukaciju je održala savjetnica Martina Krnić koja je predstavila pravni okvir u području ravnopravnosti spolova te praksu vezanu uz pritužbe građana na diskriminaciju od strane poslodavaca i HZZO-a.
Predstavljeni su i rezultati EU projekta „Prema stvarnoj ravnopravnosti muškaraca i žena: usklađivanje profesionalnog i obiteljskog života“ kojim se dodatno ukazalo na važnost sustavnog rada na uklanjanju prepreka u ostvarivanju roditeljskih prava. Posebna pozornost posvećena je podacima HZZO-a o korisnicima rodiljnih i roditeljskih potpora, s naglaskom na očeve koji koriste ta prava, kao i izazovima s kojima se susreću, kako u poslovnom okruženju, tako i u društvu općenito.
Savjetnica je istaknula i preporuke koje Pravobraniteljica kontinuirano upućuje Hrvatskom saboru kroz godišnja izvješća, a odnose se na nužnost kreiranja politika koje potiču veći angažman očeva u roditeljstvu, stvaranje pozitivne klime za korištenje očinskog i roditeljskog dopusta, podizanje svijesti o važnosti usklađivanja obiteljskih i profesionalnih obveza, uvođenje fleksibilnih radnih uvjeta te razvoj dostupnih usluga skrbi za djecu i starije članove obitelji.
Ispred Udruge za pomoć i edukaciju žrtava mobbinga predavanje je održala Suzana Blanuša koja je govorila o poticanju aktivne roditeljske uloge i ravnopravnog sudjelovanja muškaraca i žena u obiteljskom životu. Posebno se osvrnula na novosti u sustavu rodiljnih i roditeljskih potpora koje su definirane Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama koji je stupio na snagu 1. ožujka ove godine.
Provedbom projekta dodatno će se unaprijediti svijest o pravima očeva, što će im omogućiti bolje razumijevanje vlastitih prava i mogućnosti te ih motivirati na aktivnije korištenje roditeljskih dopusta. Time će se poticati veći angažman očeva u brizi i odgoju djece.
Edukacije namijenjene poslodavcima posebno naglašavaju važnost njihove podrške ravnopravnom roditeljstvu i postizanju ravnoteže između poslovnog i obiteljskog života te ih potiču na implementaciju politika koje stvaraju uključivo i podržavajuće radno okruženje.
Kroz informiranje i edukaciju javnosti o značaju aktivne uloge očeva u odgoju i brizi za djecu promiče se ravnopravna podjela obiteljskih obveza i potiču pozitivne društvene promjene u percepciji roditeljstva. Očekuje se smanjenje rodnih stereotipa vezanih uz očinsku ulogu te veće prihvaćanje različitosti u obiteljskim modelima.
Ovaj sadržaj sufinanciran je sredstvima Fonda za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija.
