DRAMA NA KORČULI: Filipinka se sama porodila, ostavila bebu u košari i tri puta se vraćala provjeriti je li živa!

Na otoku Korčuli, u predjelu Krmača u Lumbardi, dogodio se potresan i nevjerojatan slučaj koji je šokirao otočnu zajednicu.

Državljanka Filipina, koja već dvije godine legalno radi na otoku, sama je rodila dijete na svoj slobodan dan, potom ga smjestila u košaru i ostavila pokraj kuće u kojoj je smještena.

Kako neslužbeno doznaje portal Slobodna Dalmacija, žena trudnoću skrivala od svih — poslodavca, cimera, pa čak i prijatelja. Nitko nije ni slutio njezino stanje, a porođaj se dogodio dok je bila potpuno sama. Nakon što je novorođenče ostavila pokraj kuće, navodno se čak tri puta vraćala provjeriti kako je beba.

Priču je potvrdio i ravnatelj Zavoda za hitnu medicinu Dubrovačko-neretvanske županije, Luka Lulić. Prema njegovim riječima, novorođenče je helikopterom prebačeno u KBC Split, a majka vozilom Hitne pomoći u dubrovačku bolnicu.

Dijete je rođeno zdravo, s maksimalnom Apgar ocjenom 10/10 te je pod liječničkom skrbi. Majka se, pak, nalazi na psihijatrijskom odjelu i, prema tvrdnjama upućenih, želi preuzeti skrb nad djetetom čim joj to zdravstveno stanje dopusti.

Identitet oca ostaje nepoznat javnosti, osim što izvori tvrde da je riječ o Filipincu koji nije njezin suprug, budući da u rodnoj zemlji ima muža i dijete. Cijeli slučaj dodatno komplicira činjenica da je žena radila putem agencije za strane radnike, pa se postavljaju i pitanja o odgovornosti poslodavca i agencije te o psihosocijalnim posljedicama dugotrajne odvojenosti od obitelji.

Otočna zajednica, nenaviknuta na ovakve događaje, u šoku je. Poslodavac se, kažu, samoinicijativno javio policiji te nudi svu potrebnu pomoć kako bi spojio majku i dijete. Brojna pitanja još uvijek ostaju otvorena, a sustav je zasad reagirao brzo i učinkovito.

Slučaj koji je podsjetio koliko su ljudske sudbine često nevidljive i ranjive, a sustavi zapošljavanja stranih radnika nerijetko ignoriraju osobnu cijenu koju takav život nosi.

zip.com.hr 02.07.2025.