U studenome 2025. broj zaposlenih u Republici Hrvatskoj iznosio je 1.735.230, od čega su žene činile 807.020. U odnosu na listopad, ukupni broj zaposlenih pao je za 1,1%, dok je broj zaposlenih žena smanjen za 1,0%.
Zanimljivo je da, kada se usporedi isti mjesec u prethodnoj godini, ukupni broj zaposlenih zabilježio je blagi pad od 0,2%, dok je broj zaposlenih žena ipak porastao za 0,1%. Ovi podaci pokazuju da žene u Hrvatskoj u 2025. i dalje pokazuju stabilniju ili blago rastuću prisutnost na tržištu rada, unatoč sezonskim ili mjesečnim fluktuacijama, stoji na stranicama Državnog zavoda za statistiku.
Kada se radi o zaposlenima u pravnim osobama, brojka u studenome iznosila je 1.502.833, od čega je 711.515 žena. U odnosu na prethodni mjesec, broj zaposlenih u pravnim osobama pao je za 1,0%, dok je pad broja zaposlenih žena iznosio 0,9%. U usporedbi sa studenim 2024., broj zaposlenih u pravnim osobama smanjen je za 0,5%, dok je broj zaposlenih žena stagnirao, s minimalnim padom od 0,1%.
Međutim, kada se promatra razdoblje od siječnja do studenoga 2025., broj zaposlenih u pravnim osobama u odnosu na isto razdoblje prethodne godine porastao je za 0,6%, dok je broj zaposlenih žena zabilježio nešto značajniji rast od 1,0%. To pokazuje da, unatoč mjesečnim padovima, dugoročni trend zapošljavanja žena u pravnim osobama ide nabolje.
S druge strane, broj nezaposlenih u studenome porastao je za 4,2% u odnosu na listopad, što se jednako odnosi i na žene. Stopa registrirane nezaposlenosti u studenome iznosila je 4,5%, dok je kod žena iznosila 5,1%.
Ovi podaci ilustriraju izazove na tržištu rada u Hrvatskoj: iako dugoročno zapošljavanje žena pokazuje znakove rasta, kratkoročne fluktuacije i sezonske oscilacije i dalje utječu na ukupnu statistiku, dok stopa nezaposlenosti ukazuje na potrebu za dodatnim politikama poticanja zapošljavanja.
