Rodiljni, očinski i roditeljski dopust – iskoristite svoja prava

Vrijeme pripreme za roditeljstvo, kao i sve radosti i izazove koje ono nosi, otvaraju novo poglavlje u životu svake osobe.

Preuzimanjem ove uloge roditelji se prilagođavaju novim prioritetima, izmijenjenom rasporedu života i odgovornostima koje prije nisu imali prilike upoznati. Svaka obitelj, svaka majka i otac unose u roditeljstvo vlastiti način života, svoje navike i osobna iskustva. Upravo zbog te raznolikosti ne postoji jedinstveni način da se o roditeljstvu piše, ali jedno je sigurno: roditeljska skrb uključuje prava, dužnosti i odgovornosti usmjerene na zaštitu i dobrobit djeteta. Ona je uloga koja nema usporedbe s bilo kojom drugom i zato je važno da društvo i država grade kvalitetno okruženje za obitelji.

Podrška roditeljstvu ugrađena je u društvenu i zakonsku politiku kroz niz mjera, programa i prava koji omogućuju roditeljima da u prvih mjesecima života djeteta budu zaista prisutni. Rodiljne i roditeljske politike kralježnica su ove podrške, pružajući financijsku sigurnost, ali i društvenu potvrdu da su roditelji važni te da njihova prisutnost u životu djeteta ima neprocjenjivu vrijednost.

Dopusti i prava – od prvih dana života djeteta

Rodiljni dopust počinje 28 dana prije očekivanog poroda i traje do navršenih šest mjeseci života djeteta. Obvezni dio dopusta traje 98 dana – 28 dana prije poroda i 70 dana nakon rođenja djeteta. Dodatni dopust može koristiti i otac, što omogućuje fleksibilnost i ravnomjernu podjelu odgovornosti. Za prerano rođenu djecu dodatni dopust produžuje se za onoliko dana koliko je dijete rođeno prije termina. Tijekom ovog perioda majka prima naknadu u iznosu od 100% prosječne plaće, što joj omogućuje da se u potpunosti posveti brizi o novorođenčetu bez financijskog pritiska.

Očinski dopust omogućuje očevima da budu aktivno uključeni u prve mjesece života djeteta. Otac ima pravo na 20 radnih dana dopusta za jedno dijete, ili 30 dana u slučaju blizanaca, trojki ili više djece. Očinski dopust je neprenosivo pravo i može se koristiti neovisno o statusu majke, čime se jača emocionalna povezanost roditelja i djeteta te ravnoteža između poslovnog i privatnog života.

Roditeljski dopust stječe se od navršenih šest mjeseci života djeteta i u pravilu ga koriste oba roditelja ravnomjerno. Za prvo i drugo dijete traje osam mjeseci, dok za blizance, treće i svako sljedeće dijete može trajati i do 30 mjeseci. Svaki roditelj zadržava dva mjeseca dopusta koja se ne mogu prenijeti, a dopust se može koristiti pojedinačno, istodobno ili naizmjenično. Neiskorišteni dijelovi mogu se preraspodijeliti do djetetove osme godine. Sustav je fleksibilan i prilagođen različitim obiteljskim situacijama, uključujući i slučajeve smrti djeteta, kada pravo na dopust ne prestaje odmah, nego se omogućuje dodatni period.

Dodatna prava i fleksibilnost za roditelje

Zakon predviđa i niz dodatnih prava koja olakšavaju roditeljstvo. Roditelji mogu raditi s polovicom radnog vremena radi njege djeteta, a majke koje doje dijete imaju pravo na stanku od dva sata dnevno do prve godine života djeteta. Trudnice i majke imaju pravo na zaštitu od štetnih uvjeta rada, prilagodbu radnog mjesta i radnog vremena te slobodne dane za prenatalne preglede. Roditelji djece s teškoćama u razvoju mogu koristiti dopust ili rad s polovicom radnog vremena do osme godine života djeteta, dok pravo na mirovanje radnog odnosa omogućuje roditeljima da ne rade do navršene treće godine djeteta, uz očuvanje zdravstvenog i mirovinskog osiguranja. Sustav uključuje sve roditelje – zaposlene, samozaposlene, nezaposlene, roditelje u poljoprivredi i roditelje izvan radnog sustava.

Roditeljska prava omogućuju roditeljima da budu prisutni u životu djeteta u najosjetljivijim mjesecima, što stvara temelje za emocionalno i psihološko zdravlje djeteta, ali i za ravnotežu cijele obitelji. Sustav rodiljnih i roditeljskih potpora potvrđuje da društvo prepoznaje važnost obitelji i investira u budućnost. Djeca su budućnost, a roditeljstvo temelj društva. Iskoristiti ta prava znači ne samo olakšati prve mjesece roditeljstva, već i dugoročno graditi zdravije i stabilnije društvo u kojem obitelj i djeca imaju mjesto koje zaslužuju.

https://mdu.gov.hr/UserDocsImages/Ministarstvo%20demografije%20i%20useljeni%C5%A1tva/RODILJNE_I_RODITELJSKE_POTPORE_2025_PDF%20za%20web.pdf

Ovaj sadržaj sufinanciran je sredstvima Fonda za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija.

Podijeli:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Pregled privatnosti

Ova web stranica koristi kolačiće tako da vam možemo pružiti najbolje moguće korisničko iskustvo. Podaci o kolačićima pohranjuju se u vašem pregledniku i obavljaju funkcije poput prepoznavanja kod povratka na našu web stranicu i pomaže našem timu da shvati koji su dijelovi web stranice vama najzanimljiviji i najkorisniji.