Vlada je dala zeleno svjetlo Mjerama aktivne politike zapošljavanja za 2026. godinu, koje će se provoditi kroz osam standardnih programa potpora putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Za njihovu provedbu u državnom je proračunu osigurano više od 125 milijuna eura, potvrdio je ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić.
Na evidenciji nezaposlenih HZZ-a trenutačno se nalazi 82,7 tisuća osoba, što predstavlja najnižu razinu nezaposlenosti dosad. Iako se očekuje nastavak pada broja nezaposlenih i u idućoj godini, prema procjenama HNB-a, HUP-a i ekonomskih analitičara, dinamika tog smanjenja bit će sporija. Upravo se zato od aktivnih mjera zapošljavanja ponovno očekuje značajan doprinos stabilnosti tržišta rada.
Proširene potpore za zapošljavanje osoba s invaliditetom
Struktura mjera ostaje uglavnom nepromijenjena, no ključna novost uvodi se u okviru potpora za zapošljavanje. Od 2026. godine omogućeno je korištenje mjesečnih paušalnih potpora i za zapošljavanje osoba s invaliditetom na nepuno radno vrijeme, i to do 24 mjeseca, uz sufinanciranje do 75 posto troška plaće. Do sada je ta mogućnost postojala isključivo za zapošljavanje na puno radno vrijeme.
Prema podacima Ministarstva, dosadašnje mjere već su dovele do udvostručenja broja zaposlenih osoba s invaliditetom, a proširenje prava trebalo bi dodatno potaknuti njihovo uključivanje na tržište rada.
Fokus na očuvanje radnih mjesta zbog rasta minimalne plaće
Posebnu pozornost poslodavaca početkom godine očekuje otvaranje mjere potpora za očuvanje radnih mjesta, namijenjene prvenstveno prerađivačkoj industriji. Za razliku od ranijih godina, u 2026. ta će se mjera primarno koristiti kao odgovor na povećanje minimalne bruto plaće na 1050 eura.
Potpora će se obračunavati kao razlika između nove minimalne plaće i prosjeka bruto plaća isplaćenih u posljednja tri mjeseca 2025. godine, a moći će se koristiti isključivo u prvom tromjesečju 2026. Detalji o obuhvatu i ukupnom iznosu sredstava bit će poznati nakon usvajanja programa na Upravnom vijeću HZZ-a.
Potpore za dugotrajno nezaposlene i mlade
Bez većih izmjena nastavlja se program Posao+, kroz koji se poslodavcima omogućuje 100-postotno pokrivanje troška plaće pri zapošljavanju dugotrajno nezaposlenih, korisnika zajamčene minimalne naknade, osoba bez završene srednje škole te osoba s invaliditetom. Potpora se može koristiti do 12 mjeseci, odnosno do 24 mjeseca za osobe koje uz rad završavaju srednjoškolsko obrazovanje.
Za mlade do 29 godina ostaje na snazi mjera Potpore za pripravništvo i mlade, kojom se poslodavcima omogućuje sufinanciranje do 60 posto troška plaće i prijevoza pri zapošljavanju na neodređeno vrijeme, kao i za osobe koje se prvi put zapošljavaju u struci za koju imaju status pripravnika.
Samozapošljavanje i program Biram Hrvatsku
Velik interes i dalje se očekuje za potpore za samozapošljavanje, koje u 2026. zadržavaju maksimalni iznos od 20 tisuća eura za pokretanje poslovanja obrta ili poduzeća. Visina potpore ovisit će o odabranoj djelatnosti, uz dodatno vrednovanje projekata povezanih sa zelenom i digitalnom tranzicijom.
U okviru tog programa nastavlja se i mjera Biram Hrvatsku, namijenjena hrvatskim iseljenicima povratnicima, kao i osobama koje se odluče na preseljenje unutar Hrvatske i pokretanje gospodarske aktivnosti u slabije razvijenim područjima. Povratnicima su dostupne potpore do 27 tisuća eura, dok se za unutarnje preseljenje može ostvariti do 23,5 tisuće eura.
Vaučeri, javni rad i dosadašnji obuhvat
Na snazi ostaju i vaučeri za obrazovanje i stjecanje dodatnih vještina, dostupni i zaposlenima i nezaposlenima, u iznosu do 2400 eura. Nastavljaju se i potpore za javni rad, koje mogu koristiti neprofitne organizacije, uz sufinanciranje od 50 do 100 posto minimalne plaće tijekom razdoblja do godinu dana.
Tijekom jedanaest mjeseci ove godine mjerama aktivne politike zapošljavanja putem HZZ-a bilo je obuhvaćeno oko 45 tisuća osoba, što potvrđuje njihovu važnu ulogu u održavanju povoljnih kretanja na tržištu rada.
