Konferencija za medije na temu izvješća o radu Doma zdravlja Krapinsko-zagorske županije u 2025. godini održana je danas, 25. ožujka u Poslovno tehnološkom inkubatoru u Krapini.
Primarna zdravstvena zaštita i dalje ostaje temelj zdravstvenog sustava, a njezina dostupnost i kvaliteta jedan su od glavnih prioriteta, istaknuto je prilikom predstavljanja rada Doma zdravlja Krapinsko-zagorske županije.
Kako je naglasila županijska pročelnica Martina Gregurović Šanjug, svaka zdravstvena ustanova ima svoje specifičnosti, no zajednički im je cilj biti među najboljima u svom području. Upravo domovi zdravlja, dodaje, imaju posebnu ulogu jer su najbliži građanima.
-Dom zdravlja je mjesto gdje većina naših sugrađana tijekom života ostvaruje najveći dio svojih zdravstvenih potreba. Zato je ključno da usluge budu dostupne u svakoj sredini, ali i kvalitetne te prilagođene potrebama lokalne zajednice – istaknula je dodavši kako se posebnost primarne zdravstvene zaštite vidi i u odnosu koji se gradi s pacijentima.
Riječ je, kaže, o dugoročnom i povjerljivom odnosu koji često uključuje cijele obitelji, zbog čega je kontinuitet rada liječnika iznimno važan, ali danas i sve veći izazov.
-Naši sugrađani navikli su da ih isti liječnik prati godinama, a upravo osiguravanje tog kontinuiteta jedan je od najvećih izazova s kojima se suočavaju domovi zdravlja diljem Hrvatske – upozorila je.
Unatoč izazovima, Dom zdravlja Krapinsko-zagorske županije bilježi pozitivne pomake. Posebno se ističe stabilno poslovanje.
– Ove godine ostvaren je pozitivan financijski rezultat, što nas posebno veseli jer većina domova zdravlja u Hrvatskoj posluje s minusom – naglasila je pročelnica spomenuvši kako je značajan iskorak napravljen i u širenju usluga, ponajviše zahvaljujući zakonskim izmjenama koje su domovima zdravlja vratile važnu ulogu nositelja ključnih djelatnosti.
Među konkretnim primjerima izdvojila je razvoj usluga mentalnog zdravlja.
-Uveli smo šest psihologa na tri lokacije, a u samo dvije godine pruženo je gotovo 10 tisuća usluga. To jasno pokazuje koliko je ta usluga potrebna i zašto planiramo dodatno proširenje timova – rekla je.
U planu su i nove usluge, poput rane razvojne podrške u djetinjstvu, koja će biti organizirana na više lokacija kako bi bila što dostupnija najmlađima i njihovim obiteljima.
Dostupnost zdravstvene zaštite dodatno će se unaprijediti uvođenjem mobilne ambulante već od 2026. godine, čime će se liječničke usluge približiti stanovnicima ruralnih područja. Uz to, Dom zdravlja ove je godine po prvi put preuzeo i organizaciju turističke ambulante u Mariji Bistrici.
Velik naglasak stavljen je i na jačanje kadrova.
– Uspjeli smo privući nove specijaliste, neurologinju koja je već započela s radom te psihijatricu koja upravo počinje raditi, čime dodatno širimo dostupnost specijalističkih usluga – istaknula je.
Dugoročno, kadrovska politika temelji se na sustavnom pristupu, od stipendiranja studenata medicine do suradnje s Medicinskim fakultetom u Zagrebu. Trenutno 32 studenta prima županijsku stipendiju, a cilj je motivirati mlade liječnike da svoju karijeru nastave upravo u ovoj županiji.
Dodatni poticaj predstavljaju i financijske mjere. Prošle godine za tu je svrhu osigurano 214 tisuća eura, ne samo za liječnike, već i za medicinske sestre.
Paralelno s kadrovima, ulaže se i u infrastrukturu te opremu. U planu su projekti energetske obnove ambulanti u Hraščini, Budinšćini i Đurmancu, kao i veliki projekt poboljšanja pristupačnosti primarne zdravstvene zaštite vrijedan više od dva milijuna eura.
Posebno je istaknuta nabava mobilnog mamografa vrijednog gotovo 470 tisuća eura, koji će omogućiti preventivne preglede ženama u najudaljenijim dijelovima županije.
Kada je riječ o budućnosti, naglasak ostaje na specijalizacijama, trenutno je 13 liječnika na dodatnom usavršavanju, a u posljednjih osam godina njih 32 upućena su na specijalizaciju kako bi se osigurala stabilnost sustava.
Pročelnica je ovom prilikom poručila kako svi ovi koraci predstavljaju dio šire, sustavne strategije razvoja.
– Riječ je o kontinuiranom ulaganju u ljude, prostor i usluge, s ciljem da odgovorimo na potrebe naših građana. Zahvaljujem ravnateljici, upravi i svim djelatnicima na predanom radu koji je od velike važnosti za cijelu zajednicu – zaključila je.
Ravnateljica Doma zdravlja Krapinsko-zagorske županije Željka Žnidarić istaknula je prilikom predstavljanja rezultata poslovanja kako je 2025. godina bila zahtjevna, ponajprije zbog izazova vezanih uz troškove plaća i kadrovske poteškoće, no unatoč tome očuvana je stabilnost sustava te je osiguran kontinuitet pružanja zdravstvene skrbi stanovnicima županije.
-2025. godina je zapravo godina u kojoj smo, unatoč izazovima vezanima uz troškove plaća i kadrovske izazove, uspjeli sačuvati stabilnost i osigurati kontinuitet pružanja skrbi za stanovnike naše županije – naglasila je Žnidarić.
Govoreći o radu ustanove, ravnateljica je naglasila važnost tzv. fizičkih pokazatelja, odnosno broja pruženih usluga, ističući kako je temelj djelovanja doma zdravlja upravo zdravstvena zaštita građana, a ne isključivo financijski rezultati. Kako je navela, Dom zdravlja zadržao je sve ugovorene djelatnosti te je u gotovo svim segmentima zabilježen rast broja usluga u odnosu na prethodnu godinu. U obiteljskoj medicini pruženo je oko 1.600.000 usluga, što je na razini prethodne godine, dok je u ostalim djelatnostima zabilježen porast.
U specijalističko-konzilijarnoj zdravstvenoj zaštiti kroz specijalističke ambulante prošlo je 24.371 pacijent, što je više od 7% u odnosu na 2024. godinu, dok je ukupno pruženo više od 80.000 usluga, što predstavlja rast od gotovo 3%. Posebno je istaknula i program osnaživanja mentalnog zdravlja koji je započeo u veljači 2024. godine, a koji, kako je rekla, pokazuje da su građani prepoznali važnost brige o mentalnom zdravlju jednako kao i o fizičkom.
-Ono što nas posebno veseli jest naš program osnaživanja mentalnog zdravlja koji je započeo u veljači 2024. i koji kroz broj pruženih usluga pokazuje da su stanovnici naše županije prepoznali važnost brige ne samo o fizičkom nego i o mentalnom zdravlju – istaknula je Žnidarić.
Što se tiče financijskog poslovanja, ukupni prihodi iznosili su 12,58 milijuna eura, što je porast od 7,61% u odnosu na prethodnu godinu. Najveći dio prihoda dolazi od HZZO-a, koji predstavlja glavni izvor financiranja s obzirom na ugovoreni model pružanja primarne i specijalističko-konzilijarne zdravstvene zaštite.
Ostvarenje prihoda u odnosu na financijski plan iznosi 99,48%, dok su rashodi i izdaci dosegnuli 12,29 milijuna eura, što je 5,17% više nego godinu ranije. Unatoč rastu rashoda, prihodi su rasli brže, što je rezultiralo pozitivnim financijskim rezultatom, pa je Dom zdravlja ostvario višak prihoda u iznosu od 289.093 eura.
Rashodi za zaposlene čine gotovo tri četvrtine ukupnih troškova, što, kako je pojasnila ravnateljica, odražava kadrovsku zahtjevnost zdravstvenog sustava, dok su materijalni rashodi ostali na razini prethodne godine, a kapitalna ulaganja su smanjena zbog pripreme većih investicijskih projekata.
Krajem godine Dom zdravlja imao je 302 zaposlenika, što je 15% više nego prethodne godine. Od toga je 264 zaposleno na neodređeno vrijeme, a više od 81% čini medicinsko osoblje. U sustavu je i 30 liječnika na specijalizaciji, dio njih financira se iz EU fondova, dok dio ustanova financira iz vlastitih sredstava zbog različitih okolnosti u provedbi programa specijalizacija.
Ukupna ulaganja iznosila su 706 tisuća eura, od čega je Krapinsko-zagorska županija osigurala 331 tisuću eura. Ta su sredstva usmjerena na održavanje objekata te nabavu medicinske opreme, a ravnateljica je pritom zahvalila Županiji i resornoj pročelnici na kontinuiranoj podršci i praćenju potreba ustanove.
Uz investicijska ulaganja, Županija je osigurala i 214 tisuća eura za poticajne mjere zapošljavanja i zadržavanja liječnika, što je povećanje od 71% u odnosu na prethodnu godinu.
Najavila je i niz novih programa i proširenja usluga, pa je tako s radom započela nova psihijatrijska ambulanta u Donjoj Stubici koja radi u više smjena tijekom tjedna, dok 1. svibnja počinje s radom turistička ambulanta u Mariji Bistrici. Do sredine godine planira se uvođenje programa rane intervencije u djetinjstvu, kao i početak rada mobilne ambulante koju je osiguralo Ministarstvo zdravstva. Do kraja godine planira se i proširenje psihološke službe zapošljavanjem dodatna dva psihologa.
U dijelu koji se odnosi na mobilnu ambulantu, Žnidarić je pojasnila kako su napravljeni svi preduvjeti za njezino uvođenje, uključujući izmjene sistematizacije radnih mjesta jer je u timu predviđen liječnik, medicinska sestra i vozač. Budući da Dom zdravlja u ovom trenutku nije imao raspoloživog vozača, bilo je potrebno prilagoditi organizaciju rada. Iako je Ministarstvo zdravstva osiguralo opremljeno vozilo, potrebno je dodatno ishoditi terenski uvid i potvrdu da mobilna ambulanta ispunjava sve uvjete.
-Poslali smo i plan rute, a zamišljeno je da mobilna ambulanta obilazi Dom Bidružica, Dom Loborgrad, Kraljevec na Sutli gdje trenutno nemamo ambulantu te Zagorska Sela gdje liječnica dolazi nekoliko sati četvrtkom – navela je Žnidarić, dodajući kako će se točan model rada definirati nakon dobivanja rješenja Ministarstva i provedbe zapošljavanja.
-U tijeku su i brojni infrastrukturni projekti, uključujući obnovu ambulanti u Hrašćini, Budinščini, Klanjcu te pripremu projekata za Đurmanec i Oroslavje, a ukupna vrijednost projekata prelazi 2,2 milijuna eura- rekla je dodavši kako se najveći dio odnosi na opremanje i radove za Dom zdravlja, u iznosu od 1.692.000 eura.
Posebno je izdvojena nabava mobilnog mamografa koji će omogućiti ženama iz brdsko-planinskih područja pristupačniju dijagnostiku bez odlaska u bolničke ustanove u Zaboku ili Krapini.
-Najznačajnija nabava je mobilni mamograf koji će omogućiti ženama naše županije da ne moraju ići u bolnice, nego će mamograf dolaziti u njihove ambulante – naglasila je Žnidarić.
Uz to, planirana je nabava vozila, stomatoloških jedinica, rendgenske i ultrazvučne opreme za specijalističke ambulante, kao i ulaganja u medicinsku i informatičku opremu te infrastrukturne zahvate, s ciljem daljnjeg jačanja dostupnosti i kvalitete zdravstvene skrbi u Krapinsko-zagorskoj županiji.
Na kraju je istaknula i kako Dom zdravlja i ove godine organizira tradicionalni Sajam zdravlja povodom Svjetskog dana zdravlja. Riječ je o 17. Sajmu zdravlja koji će se održati 13. travnja u Pregradi, na Trgu Gospe Kunagorske, u vremenu od 9 do 13 sati.
Kako primarna zdravstvena zaštita u prvom redu znači brigu o stanovnicima županije, dok specijalističke djelatnosti koje se obavljaju u zdravstvenim ustanovama u županiji koriste i pacijenti iz cijele Hrvatske kazao je župan KZŽ Željko Kolar.
-Kad govorimo o primarnoj zdravstvenoj zaštiti i našim ambulantama, govorimo prije svega o ljudima s područja Krapinsko-zagorske županije. Kad govorimo o specijalnim bolnicama, govorimo i o pacijentima iz cijele Republike Hrvatske – rekao je Kolar.
Naglasio je kako Dom zdravlja Krapinsko-zagorske županije pokriva širok spektar djelatnosti, od fizikalne medicine i rehabilitacije, neurologije i psihijatrije do radiologije, što, kako je istaknuo, omogućuje pružanje šire razine zdravstvene usluge na lokalnoj razini te ujedno rasterećuje bolnički sustav.
-Sve su to izuzetno bitne grane koje pokriva Dom zdravlja. Time dajemo širu medicinsku uslugu unutar samog doma zdravlja, ali i rasterećujemo bolnice od pacijenata kojima takva razina skrbi nije potrebna – istaknuo je.
Govoreći o kadrovskoj slici, župan je rekao kako je mreža primarne zdravstvene zaštite na području županije u ovom trenutku u cijelosti popunjena, bilo liječnicima koji vode vlastite ambulante, bilo onima koji rade na ugovor ili su na specijalizaciji. Posebno je naglasio važnost velikog broja specijalizacija koje se provode u Domu zdravlja.
– Naš je primarni cilj da ti mladi liječnici, kada završe specijalizaciju, ostanu raditi u Domu zdravlja Krapinsko-zagorske županije, iako za to, nažalost, nema apsolutne garancije – rekao je Kolar dodavši kako su izmjene zakonskog okvira promijenile ranije uvjete te da su sve županije sada u jednakom položaju, bez obzira na prethodna ulaganja u specijalizacije. Unatoč tome, Županija nastavlja ulagati u kadrove, opremu i infrastrukturu.
– Nitko ne može garantirati da će liječnici ostati, ali upravo kroz ulaganja u ambulante, opremu i projekte nastojimo stvoriti uvjete zbog kojih će oni htjeti ostati raditi ovdje – napomenuo je.
Istaknuo je kako su kroz dva velika projekta, među prvima u Hrvatskoj, potpisani ugovori s resornim ministarstvom te pokrenuti postupci javne nabave za nabavu medicinske opreme, ukupne vrijednosti oko 1,65 milijuna eura. Kako je naveo, cilj je osigurati liječnicima kvalitetne radne uvjete jer, kako je rekao, „svaki liječnik želi raditi u dobro uređenom i opremljenom prostoru, u kolektivu u kojem se osjeća povezanost i sustavna briga”.
Posebno je pohvalio ravnateljicu Željku Žnidarić, istaknuvši kako je u proteklih godinu i pol dana obišla sve objekte Doma zdravlja i provela detaljnu analizu stanja na terenu.
Pozvao je i građane na razumijevanje prema mladim liječnicima koji tek započinju karijeru.
– Molim pacijente da imaju strpljenja prema mladim doktorima. Mi smo navikli da nas jedan liječnik prati 30 ili 40 godina, ali mladi liječnici to ne mogu odmah znati. Da bi došli do te razine iskustva, moramo ih zadržati – poručio je.
Upozorio je i na problem odlaska mladih liječnika zbog prevelikog pritiska u lokalnim sredinama, a najavio je i daljnja ulaganja te moguće pokretanje izgradnje novog Zavoda za hitnu medicinu Krapinsko-zagorske županije, što bi, kako je istaknuo, dodatno unaprijedilo organizaciju zdravstvenog sustava i rasteretilo postojeće kapacitete Doma zdravlja u Krapini.
Na kraju je zahvalio svim zaposlenicima koji su odabrali rad u Domu zdravlja Krapinsko-zagorske županije te poručio kako će Županija i dalje ulagati u edukaciju, opremu i uvjete rada.
-Trudit ćemo se maksimalno ulagati u ljude, u njihovu edukaciju, prostorne uvjete i opremu jer je to jedini pravi put kako zadržati kadrove – zaključio je Kolar, dodavši kako su i studenti medicine iz županije važan dio budućeg kadrovskog sustava te da su zdravstvene ustanove u stalnom kontaktu s njima i predstavljaju im mogućnosti rada i razvoja karijere u županiji.
