Za nove mjere aktivne politike zapošljavanja osigurano 630 milijuna eura

I u 2025. godini Hrvatski zavod za zapošljavanje nastavlja s provedbom mjera aktivne politike zapošljavanja.

Mjere su jedna od strateški važnih operacija u okviru ESF+ Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027. te je u okviru operacije osigurano 630 milijuna eura.

Kroz devet mjera aktivne politike zapošljavanja koje se mogu kroz 2025. godinu koristiti, potiče se i usmjerava korisnike na aktivno uključivanje i oblikovanje tržišta rada. Ove je godine fokus stavljen na zapošljavanje mladih.

Ciklus promocije mjera u Krapinsko-zagorskoj županiji počeo je prezentacijom danas, 13. veljače u Poduzetničkom centru KZŽ u Krapini.

Goran Vukmanić, predstojnik HZZ – Područnog ureda Krapina rekao je kako se predstavljaju mjere iz aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje za 2025. godinu čiji je cilj brže i lakše uključivanje nezaposlenih osoba na tržište rada, ali i naravno, stjecanje novih kompetencija u svrhu jačanja konkurentnosti nezaposlenih, ali i zaposlenih osoba.

-Osim dosadašnjih mjera, u 2025. godini uvedene su dvije nove potpore. To je potpora za pripravništvo i mlade čiji je cilj osposobiti mlade osobe do 29 godina starosti za samostalan rad sufinanciranjem troška plaće, ali i drugih troškova poslodavcima, kao na primjer putni trošak. Druga nova mjera je mjera za zadržavanje radnih mjesta u prerađivačkoj industriji-rekao je Vukmanić dodavši kako su izbačene dvije dosadašnje mjere.

-Osluškujemo tržište i naše poslodavce i u skladu s time svake godine iznova revidiramo postojeći set mjera, dodajemo nove i eventualno oduzimamo neke za koje smatramo da su nepotrebne-pojasnio je Vukmanić te istaknuo kako u 2025. postoji ukupno devet mjera koje se mogu svesti u pet područja.

-To su potpore za zapošljavanje i pripravništvo; samozapošljavanje; javni rad; očuvanje radnih mjesta; osposobljavanje i usavršavanje te obrazovanje-nabrojao je Vukmanić istaknuvši kako je u protekloj godini mjere aktivne politike zapošljavanja na području KZŽ koristilo ukupno 2.318 osoba pri čemu je bilo 999 aktivnih korisnika mjera iz prethodne godine, dok je 1.319 korisnika novo uključeno tijekom 2024. godine.

-Preko mjera aktivne politike zapošljavanja isplatili smo oko 5 milijuna eura u prošloj godini. Htio bih izdvojiti kao jednu od popularnijih mjera već dugi niz godina, to je mjera samozapošljavanja.

U proteklih pet godina HZZ, Područni ured Krapina pomogao je otvaranju 921 novog poslovnog subjekta što su podržali iznosom od 10,3 milijuna eura. Prema istraživanju resornog ministarstva, stopa preživljavanja poslovnih subjekata koji su otvoreni uz pomoć mjere samozapošljavanja, u razdoblju od 2018. do kraja 2023. godine na državnoj razini je oko 88 posto, a na području Krapinsko-zagorske županije je preko 80 posto.

Kako je riječ o mjerama koje su dodatno unaprijeđene, rekla je Ivana Mehle, zamjenica ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

-Mjere su prvenstveno usmjerene na ranjive skupine nezaposlenih osoba iz naše evidencije jer, moram naglasiti, mjere su uvijek okrenute prema nezaposlenim osobama, a onda neposredno poslodavac ima korist od toga-rekla je Mehle dodavši kako se najviše mjera ulaže u obrazovanje, što nezaposlenih, što zaposlenih osoba, bilo kroz vaučere ili neke konkretne mjere aktivne politike zapošljavanja.

-Osobama koje su u evidenciji zavoda, ranjiva skupine što čine mladi, starije osobe, žene, svi koji su u nešto nepovoljnijem položaju naspram nekih drugih kategorija, pomažemo da steknu znanja, vještine kako bi unaprijedili sebe i našli svoje mjesto na tržištu rada-rekla je Mehle.

U prošloj kalendarskoj godini za cijelu Republiku Hrvatsku uloženo je 180 milijuna eura za mjere aktivne politike zapošljavanja koje su uključile 42.000 osoba.

Nenad Kučiš, predsjednik Obrtničke komore Krapinsko-zagorske županije spomenuo je kako Obrtnička komora trenutno ima oko 3.500 članova koji zapošljavaju oko 6.700 osoba.

-U godinu dana imamo porast od 306 obrta i preko 100 zaposlenih. Možemo vidjeti da je dosta ljudi otišlo iz obrta i otvorilo nešto svoje. S jedne strane to je dobra stvar, a s druge strane, poslodavci gube radnu snagu i mislim da bi Zavod za zapošljavanje i s nama poslodavcima trebao analizirati potpore kako bi i nama bilo lakše-kazao je Kučiš napomenuvši kako Komora ima odličnu suradnju s Zavodom za zapošljavanje.

Da podupire sve mjere i aktivnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje rekao je predsjednik HGK Županijske komore Krapina Anđelko Švaljek.

-Sada je pravo vrijeme da otvorimo novu perspektivu u razmišljanju Zavoda za zapošljavanje jer tradicionalno, on je bio usmjeren na zapošljavanje ljudi koji su ostajali bez posla i koji se teško zapošljavaju, a sada smo u apsolutno drugačijoj situaciji. Suočavamo se s nedostatkom radne snage i vidim da se i Zavod tu transformira i vjerujem da i ove, ali i buduće mjere će ići u smjeru onoga što mislimo da je važno-rekao je Švaljek te dodao kako je Hrvatska na začelju EU u udjelu zaposlenih mlađih od 25 godina i starijih od 55 godina.

-Tu moramo pronaći načine za to što može biti odgovor na nedostatak radne snage. Isto tako, trebalo bi više mjera za poboljšanje kompetencija i kvalifikacija strane radne snage jer mi kao poslodavci smo prisiljeni uvoziti stranu radnu snagu. Nemamo točne informacije niti uvod u njihove sposobnosti i kompetencije i mislim da tu Zavod može pomoći i pridonijeti zadržavanju stopa rasta koje imamo-zaključio je Švaljek.

Sanja Mihovilić, pročelnica UO za gospodarstvo, poljoprivredu, turizam, promet i komunalnu infrastrukturu KZŽ i izaslanica župana rekla je kako Županija svake godine izdvaja sve značajnija sredstva za stipendiranje.

-Slijedom toga se i proglašavaju deficitarna zanimanja, a djeca koja se odluče upisati u taj dio dobivaju stipendiju prijavom. Da bi otvoreni obrti bili uspješni na tržištu rada, županija izdvaja sredstva i za inkubacijske prostore. Mi novim, mladim poduzetnicima financiramo da se smjeste, bude u poduzetnim okruženju, da ostvaruju nove kontakte, a kako bi bili još uspješniji, mi financiramo i mentore-rekla je Mihovilić naglasivši kako Županija prati cijeli razvojni ciklus.

-U Poduzetnički centar mogu se javiti svi zainteresirani što financira županija, kako bi oni stekli znanja i opstali kada otvore tvrtku ili obrt-rekla je Mihovilić te spomenula kako je Krapinsko-zagorska županija proglašena Europskom poduzetničkom regijom.

Kako je HZZ vrlo aktivan sa svojim mjerama rekao je saborski zastupnik i gradonačelnik Krapine, Zoran Gregurović.

-Na području Krapine nikada nije bilo više zaposlenih, nikada manje nezaposlenih i svi mi moramo znati da gospodarsku politiku prvenstveno kreira Vlada Republike Hrvatske da svojom poreznim politikom, ali isto tako i državna poduzeća, ustanove, tvrtke poput HEP-a, Zavoda za zapošljavanje s svojim mjerama kroz subvencije električne energije, plina ili kroz mjere koje ima Zavod-rekao je Gregurović napomenuvši kako su druga stepenica koja kreira razvoj gospodarstva gradovi i općine.

-Dakle, oni donose odluke o visini komunalnih doprinosa, komunalne naknade i drugih davanja gdje mogu odrediti visine tih poreza, ali isto tako, ulaganja u gospodarske zone su isključivo u domeni gradova i općina, oni su ti koji trebaju uložiti u izgradnju infrastrukture, cesta, dovesti plin, vodu, struju i sve što je potrebno da bi se gospodarska zona razvijala-rekao je Gregurović napomenuvši kako možemo reći da imamo dva stupa, a to je država te gradovi i općine.

mstužić/zip.com.hr 13.02.2025.