Poznato je deset finalistica drugog izbora „Inženjerke godine“ u Hrvatskoj, iznimnih žena koje svojim primjerom, karijernim putem i osobnošću mogu biti nadahnuće mladim generacijama djevojaka za STEM studij i zanimanja u STEM-u.
Ovogodišnji izbor za „Inženjerku godine“ održat će se 8. svibnja 2024. godine u Zagrebu u organizaciji Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore (AHK Kroatien) i partnera Mediade te Siemensa Hrvatska kao inicijatora.
I ove je godine odaziv bio izniman, pristiglo je više od 70 prijava inženjerki iz svih krajeva Hrvatske. Finalistice su inženjerke iz raznih inženjerskih branši, od elektrotehnike do građevine, geologije…, a njihovi karijerni putevi su vrlo inspirativni i raznoliki. Upravo je raznolikost bila temeljni kriterij pri odabiru finalistica te je cilj bio uključiti raznovrsne grane gospodarstva te različite profile inženjerki, kako po obrazovanju i godinama, tako i po karijernim putevima.
Finalistice drugog izbora „Inženjerka godine“ su:
• IVANA ABRAMOVIĆ, projektna inženjerka razvoja proizvoda, Kraš
• LADA BOROVINA KOVJANIĆ, senior softver inženjerka, mStart plus
• VLATKA JAJETIĆ, voditeljica Službe za obradu kibernetičkih incidenata i upravljanje sigurnošću, Carnet
• IVANA JAZBEC, voditeljica projekata, Intea
• MARINA MEDIĆ, projektantica elektromotora i voditeljica investicijskih projekata, Končar
• NIVES MUSTAPIĆ, voditeljica robotike, Codel
• ANDREA PIRŠA ILIĆ, rukovoditeljica Centra izvrsnosti za podatke i umjetnu inteligenciju, A1 Hrvatska
• MAJA TRSTENJAK, voditeljica Laboratorija za logistiku i viša asistentica na Zavodu za industrijsko inženjerstvo, Fakultet strojarstva i brodogradnje
• MARINA VANJEK, stručnjakinja je za geološku razradu ležišta, INA
• ŽELJKA VARJAČIĆ, voditeljica projekata gradnje, Spar Hrvatska
– Drago mi je što u Hrvatskoj drugi put održavamo ovaj izbor, a visoki broj prijava te potpora naših partnera pokazuje da je projekt odlično prepoznat. Cilj izbora je dokazati da postoje inženjerke koje su izvrsne u STEM području i koje mogu biti uzor mladim djevojkama. Na taj način želimo osvijestiti da mlade, obrazovane žene u Hrvatskoj itekako mogu izgraditi vrhunsku karijeru i imati svijetlu budućnost – rekla je Stefanie Ziska, direktorica Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore.
– U Siemensu iz vlastitog iskustva dobro znamo koliko je otvorenost prema jednakosti bitna za napredak. Samo prošle godine pet od 12 najboljih inovatora u Siemensu bile su žene. Također, i istraživanja pokazuju da su upravo timovi u kojima su podjednako prisutni muškarci i žene uspješniji i inovativniji te profitabilniji. Štoviše, u Siemensu se zalažemo za ‘tehnologiju za svrhom’ vjerujući da ona predstavlja rješenje najvećih izazova našeg vremena. A za razvoj takvih inovacija trebamo sve raspoložive talente, pa žene moramo ohrabriti da svoju edukaciju i karijeru razvijaju i nastavljaju u tom smjeru – kazala je Medeja Lončar, direktorica Siemensa Hrvatska.
U fokusu izbora “Inženjerka godine” nisu samo karijerna postignuća već potencijal finalistica da budu uzor i inspiracija mladim djevojkama. Glavni motiv izbora nije natjecanje nego inspiracija i poticaj mladim generacijama da za buduću karijeru biraju inženjerske profesije kako bismo doprinijeli razvoju hrvatskog društva.
zip.com.hr /Žene i mediji/ 11.04.2024.
